Σάββατο, 12 Ιουλίου, 2025 - 03:34
27 °c
Athens
26 ° Πε
28 ° Πα
27 ° Σα
27 ° Κυ
Money And Life
  • Ειδήσεις
  • Ελλάδα
    • Κοινωνία
  • Κόσμος
  • Πολιτική
  • Οικονομία
    • Επιχειρείν
    • Αγορές
    • Real Estate
  • Gala
  • Αυτοδιοίκηση
    • Τοπική Αυτοδιοίκηση
    • Περιφέρεια
  • Αρθρογραφία
    • Αφιερώματα
  • Συνεντεύξεις
    • Podcast
  • Πολιτισμός
  • Γαστρονομία
  • Ταξίδια
    • Προορισμοί
    • Τουρισμός
  • Επιστήμη
    • Υγεία
    • Τεχνολογία
  • Αθλητικά
  • Περιβάλλον
    • Οικολογία
    • Pet Stories
  • Επικοινωνία
Money And Life
Home Ειδήσεις

Τα αφεντικά «τρελάθηκαν» στην Ιαπωνία. Οι μισθοί έχουν παραμείνει σχεδόν σταθεροί από τη δεκαετία του 1990.

Money & Life by Money & Life
27 Φεβρουαρίου 2023
in Ειδήσεις
0 0
0
Τα αφεντικά «τρελάθηκαν» στην Ιαπωνία. Οι μισθοί έχουν παραμείνει σχεδόν σταθεροί από τη δεκαετία του 1990.
Share on FacebookShare on Twitter

Στην χώρα, οι πραγματικοί μισθοί έχουν παραμείνει σχεδόν σταθεροί από τα μέσα της δεκαετίας του 1990.

Η ιαπωνική Toyota -ο γίγαντας της αυτοκινητοβιομηχανίας-πρόκειται να ανακοινώσει για εφέτος, κέρδη ρεκόρ. Το συνδικάτο των εργαζομένων επισκέφθηκε λοιπόν τη διοίκηση της εταιρείας στο Τόκιο για να ζητήσει αυξήσεις στους μισθούς. Μια τεράστια έκπληξη περίμενε τους συνδικαλιστές όμως, όταν η διοίκηση της εταιρείας, έχοντας ακούσει τα αιτήματα, ανακοίνωσε : «θα σας απαντήσουμε σύντομα. Σκοπεύαμε όμως να σας προσφέρουμε περισσότερα από όσα ζητάτε».

Το νέο αφεντικό της Toyota, Κότζι Σάτο, έκανε τελικά τους υπαλλήλους του πολύ χαρούμενους: Αποδέχθηκε πλήρως τις μισθολογικές απαιτήσεις του συνδικάτου της εταιρείας.

Το συνδικάτο της Toyota γιόρτασε την επιτυχία ως τη μεγαλύτερη αύξηση μισθού τα τελευταία 20 χρόνια.

Στην πραγματικότητα, η Toyota δεν είναι η μόνη εταιρεία στην Ιαπωνία που προχώρησε σε αύξηση μισθών. Λίγες μέρες νωρίτερα ο ιαπωνικός κολοσσός Uniqlo, ένας από τους παγκόσμιους ηγέτες στο λιανικό εμπόριο, ανακοίνωνε αυξήσεις μισθών της τάξης του 40%. Η Honda έχει ήδη χορηγήσει σημαντικές αυξήσεις στους μισθούς. Ο γίγαντας των βιντεοπαιχνιδιών Nintendo υπόσχεται αύξηση 10% στον βασικό μισθό. Και ο μεγαλύτερος κατασκευαστής ηλεκτροκινητήρων στον κόσμο, η Nidec, σκέφτεται να αυξήσει τους μισθούς κατά 30% έως το 2025. Το ίδιο και η Suntory και ο γίγαντας των ασφαλιστηρίων συμβολαίων Nippon Life Insurance.

Στην Ιαπωνία, οι πραγματικοί μισθοί έχουν παραμείνει σχεδόν σταθεροί από τα μέσα της δεκαετίας του 1990.

Ο πληθωρισμός, που ουσιαστικά απουσίαζε εδώ και δεκαετίες, αυξήθηκε στο 4,3% στο υψηλότερο επίπεδο των τελευταίων 41 ετών, με καταστροφικές επιπτώσεις στην αγοραστική δύναμη των νοικοκυριών. Όμως κάτω από την πίεση του πληθωρισμού, όλο και περισσότερες εταιρείες εγκαταλείπουν τις σφικτές μισθολογικές πολιτικές τους.Αυτό σημαίνει ότι οι πραγματικοί μισθοί για πολλούς εργαζόμενους σε μεγάλες εταιρείες αυξάνονται αισθητά και πάλι για πρώτη φορά.

Μέχρι τώρα, παρόλο που ο ιαπωνικός πληθυσμός συρρικνώνεται ταχύτερα και η έλλειψη εργατικού δυναμικού αυξάνεται, οι εταιρείες είχαν κάνει λιγότερα από όσα επιθυμούσαν οι πολιτικοί. Αυτό τώρα αλλάζει. «Φέτος, οι αυξήσεις των μισθών θα μπορούσαν να υπερβούν ακόμη και τον επίσημο στόχο», προβλέπει ο Κεντάρο Κογιάμα, οικονομολόγος της Deutsche Bank στην Ιαπωνία. «Εμμένουμε στην πρόβλεψή μας ότι θα αυξηθούν κατά 3,5%, πολύ πάνω από τη συναίνεση της αγοράς που ήταν κάτω του 3% », έγραψε σε έκθεσή του ο Κογιάμα.

Σε αντίθεση με την κεντρική τράπεζα, ο Κογιάμα δεν αναμένει πλέον ότι ο βασικός πληθωρισμός θα πέσει κάτω από τον στόχο του 2% μέχρι το τέλος του έτους, λόγω των τιμών της ενέργειας. Μέχρι στιγμής, ωστόσο, αυτή η προοπτική ήταν ένα επιχείρημα που χρησιμοποίησε η κεντρική τράπεζα για να μην αυξήσει τα επιτόκια, σε αντίθεση με πολλές κεντρικές τράπεζες σε βιομηχανικές χώρες.

Ο απερχόμενος διοικητής της κεντρικής τράπεζας της Ιαπωνίας, Χαρουχίκο Κουρόντα, είχε δηλώσει προηγουμένως ότι η αύξηση των μισθών κατά 3% ήταν απαραίτητη προκειμένου να επιτευχθεί ο στόχος του πληθωρισμού του 2% μακροπρόθεσμα. Ως εκ τούτου, η Τράπεζα της Ιαπωνίας ενθαρρύνει ακόμη και τα συνδικάτα εδώ και χρόνια να υποβάλουν επιτέλους υψηλότερες απαιτήσεις.

Να τονωθεί η εγχώρια ζήτηση
Ακόμη και συντηρητικοί ηγέτες προέτρεψαν τους διευθυντές κερδοφόρων εταιρειών να αυξήσουν περισσότερο τους μισθούς για να τονώσουν την εγχώρια ζήτηση. Ο πρωθυπουργός Φούμιο Κισίντα δεν αποτελεί εξαίρεση. Τον Ιανουάριο υποσχέθηκε μεταρρυθμίσεις στην αγορά εργασίας για τη δημιουργία της βάσης για βιώσιμες αυξήσεις μισθών και περισσότερη οικονομική ανάπτυξη. «Πρώτα και κύρια, πρέπει να επιτευχθούν αυξήσεις μισθών που να υπερβαίνουν τις αυξήσεις των τιμών», είπε ο Κισίντα.

Αντιστρέφοντας την πολιτική που τηρείται από το 2000 χάρη και στον ανταγωνισμό που εξασφαλίζουν εταίροι χαμηλού κόστους (εργοστάσια στην Ταϊλάνδη, το Βιετνάμ και την Κίνα), τα μεγάλα ονόματα της βιομηχανίας στη χώρα του Ανατέλλοντος Ηλίου αποδέχθηκαν τα αιτήματα του πρωθυπουργό Κισίντα, που θεωρεί απαραίτητο την αύξηση της εγχώριας κατανάλωσης για την εξάλειψη του αποπληθωρισμού που εμποδίζει την οικονομία.

Θα είναι σωστή η θεραπεία;
Η νέα πολιτική των ισχυρών βιομηχανικών κολοσσών στην Ιαπωνία, θα είναι η σωστή θεραπεία; Ίσως ναι, αν το μήνυμα ληφθεί από τα εκατομμύρια των μικρών επιχειρήσεων που απασχολούν το 70% του εργατικού δυναμικού. Οι μικρομεσαίες επιχειρήσεις, παραμένουν η κύρια πηγή αβεβαιότητας. Υπό το βάρος του πληθωρισμού και της αυξανόμενης έλλειψης εργατικού δυναμικού, έχουν λιγότερα αποθέματα ασφαλείας από τους κολοσσούς, οι οποίοι έχουν συσσωρεύσει αποθέματα ρεκόρ μετά από χρόνια ισχυρών κερδών.

Περίπου το 60% των μικρομεσαίων δεν πληρώνουν εταιρικό φόρο επειδή επίσημα δεν έχουν κέρδη. Δεν είναι περίεργο, λοιπόν, ότι σε έρευνα της εταιρείας ασφάλισης ζωής Daido Life στα τέλη του 2022, μόνο το 34% από τις 9.000 μικρομεσαίες εταιρείες που συμμετείχαν στην έρευνα, δήλωσαν ότι ήθελαν να αυξήσουν τους μισθούς. Μόνο το 15% ήταν διατεθειμένο να πληρώσει περισσότερο από 4% πάνω από το ποσοστό πληθωρισμού.

Όχι λιγότερο περίπλοκος είναι ο ρόλος του νέου Διοικητή της Τράπεζας της Ιαπωνίας, Καζούο Ουέντα.

Ο Στέφαν Ανγκρικ οικονομολόγος στη Moody’s Analytics στο Τόκιο, αναμένει «ότι η νέα ηγεσία της τράπεζας θα τονίσει ότι μια πραγματική αύξηση των επιτοκίων , θα παραμείνει εξαρτημένη από την ισχυρότερη αύξηση των μισθών και την υψηλότερη ζήτηση».

Το παράδειγμα της Toyota όμως δεν μπορεί να αγνοηθεί. Η Ιαπωνία αναλαμβάνει και πάλι το καθήκον της αλλαγής των κανόνων του παιχνιδιού. Μήπως πρέπει να ακολουθήσει και η Ευρώπη;

Πηγή

Tags: ΙΑΠΩΝΙΑ
Previous Post

Gastronomy Tours: Η νέα εφαρμογή που μας συστήνει τον γαστρονομικό πλούτο της Ελλάδας

Next Post

Πώς οι πόλεις των 15 λεπτών μετατράπηκαν σε παγκόσμια θεωρία συνωμοσίας

Related Posts

Προσβασιμότητα κατ’ οίκον
Ειδήσεις

Πρόγραμμα «Προσβασιμότητα κατ’ οίκον»: Επιχορήγηση έως 14.500 € για άτομα με αναπηρία

10 Ιουλίου 2025
Πτώση στη Wall Street μετά τις νέες εμπορικές απειλές του Τραμπ – Στο στόχαστρο η Apple
Ειδήσεις

Ο Τραμπ επιβάλλει 50 % δασμό στον εισαγόμενο χαλκό από 1η Αυγούστου

10 Ιουλίου 2025
φωτιά στον Ωρωπό
Ειδήσεις

Μεγάλη φωτιά στον Ωρωπό – Απειλεί σπίτια στο Ασπροχώρι

9 Ιουλίου 2025
Λίντα Γιακαρίνο
Ειδήσεις

Αποχωρεί η CEO του X, Λίντα Γιακαρίνο – Σκιές πίσω από την απόφαση μετά το περιστατικό με το Grok

9 Ιουλίου 2025
υπόθεση ΟΠΕΚΕΠΕ
Ειδήσεις

Έρευνα για παράνομες επιδοτήσεις ΟΠΕΚΕΠΕ: Στα χέρια της οικονομικής αστυνομίας οι ύποπτοι κωδικοί

9 Ιουλίου 2025
Eurokinissi φωτογραφία αρχείου
Ειδήσεις

Ομολόγησε τέσσερις παιδοκτονίες η 25χρονη Ειρήνη Μουρτζούκου

9 Ιουλίου 2025
Next Post
Πώς οι πόλεις των 15 λεπτών μετατράπηκαν σε παγκόσμια θεωρία συνωμοσίας

Πώς οι πόλεις των 15 λεπτών μετατράπηκαν σε παγκόσμια θεωρία συνωμοσίας

ΔΗΜΟΦΙΛΗ ΣΗΜΕΡΑ

Δημήτρης Βουρλιωτάκης: «Θεομπαῖχτες καί χαμαίζηλοι»

Δημήτρης Βουρλιωτάκης: «Θεομπαῖχτες καί χαμαίζηλοι»

1 ημέρα ago
Θεοδωρικάκος

Υπουργείο Ανάπτυξης:Τέλος για 1.400 ανενεργά επενδυτικά σχέδια με τροπολογία Θεοδωρικάκου

19 ώρες ago
Παράταση για τα προγράμματα κοινωφελούς χαρακτήρα σε υπηρεσίες υπουργείων

Νέο πρόγραμμα κοινωφελούς εργασίας με 614 ευρώ καθαρά από τη ΔΥΠΑ – Ποιους αφορά, πότε ξεκινούν οι αιτήσεις

2 μήνες ago
Χρηματοδότηση σε επιχειρήσεις

Χρηματοδότηση έως 80.000€ σε επιχειρήσεις μέσω ΕΣΠΑ για εξωστρέφεια

20 ώρες ago

ΑΝΑ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ

  • Gala
  • Αθλητικά
  • Αρθρογραφία
    • Αφιερώματα
  • Αυτοδιοίκηση
    • Περιφέρεια
    • Τοπική Αυτοδιοίκηση
  • Γαστρονομία
    • Οίνος
  • Δικαιοσύνη – ΟΠΕΔ
  • Ειδήσεις
  • Ελλάδα
    • Κοινωνία
  • Επιστήμη
    • Τεχνολογία
    • Υγεία
  • Κόσμος
  • Οικονομία
    • Real Estate
    • Αγορές
    • Επιχειρείν
  • Περιβάλλον
    • Pet Stories
    • Οικολογία
  • Πολιτική
  • Πολιτισμός
  • Συνεντεύξεις
  • Ταξίδια
    • Προορισμοί
    • Τουρισμός
  • Χωρίς κατηγορία

ΔΕΙΤΕ ΑΝΑ ΘΕΜΑ

AIRBNB Champions League MONEY AND LIFE ΑΑΔΕ ΑΚΙΝΗΤΑ Αθήνα Αθλητικές μεταδόσεις ΔΗΜΟΣ ΑΘΗΝΑΙΩΝ ΔΗΜΟΣΙΟ ΔΥΠΑ ΕΝΦΙΑ ΕΠΕΝΔΥΣΕΙΣ ΕΥΡΩΠΗ ΕΦΟΡΙΑ Ελλάδα Επιχειρήσεις ΗΠΑ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ ΙΣΡΑΗΛ ΚΑΙΡΟΣ ΚΙΝΑ Καιρός σήμερα Κυριάκος Μητσοτάκης Ντόναλντ Τραμπ ΟΛΥΜΠΙΑΚΟΣ ΟΥΚΡΑΝΊΑ Οικονομία ΠΑΝΑΘΗΝΑΙΚΟΣ ΠΑΣΟΚ ΠΕΙΡΑΙΑΣ ΡΩΣΙΑ ΣΑΝ ΣΉΜΕΡΑ ΣΕΙΣΜΟΣ ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ ΣΥΡΙΖΑ Σαντορίνη ΤΟΥΡΚΙΑ ΤΡΑΜΠ Τέμπη Τουρισμός ΥΓΕΙΑ ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΕΣ ΔΗΛΩΣΕΙΣ Χρηματιστήριο Αθηνών εορτολόγιο ομογένεια

ΑΚΟΛΟΥΘΗΣΤΕ ΜΑΣ

  • 87k Followers

ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ ΝΕΑ

Πλαίσιο: Από 14 τ.μ. σε κορυφαίο retailer και εργοδότη – Η πορεία ενός ελληνικού success story

Πλαίσιο: Από 14 τ.μ. σε κορυφαίο retailer και εργοδότη – Η πορεία ενός ελληνικού success story

11 Ιουλίου 2025
Θεοδωρικάκος

Υπουργείο Ανάπτυξης:Τέλος για 1.400 ανενεργά επενδυτικά σχέδια με τροπολογία Θεοδωρικάκου

11 Ιουλίου 2025
Vodafone: Επενδύσεις 1 δισ. ευρώ έως το 2029 και καμία σκέψη αποχώρησης από την Ελλάδα

Vodafone: Επενδύσεις 1 δισ. ευρώ έως το 2029 και καμία σκέψη αποχώρησης από την Ελλάδα

11 Ιουλίου 2025
Χρηματοδότηση σε επιχειρήσεις

Χρηματοδότηση έως 80.000€ σε επιχειρήσεις μέσω ΕΣΠΑ για εξωστρέφεια

11 Ιουλίου 2025
Wall Street: Επιστρέφουν στο κόκκινο οι δείκτες στη, παρά το χθεσινό ράλι

Wall Street: Νέα ιστορικά ρεκόρ για S&P 500 και Nasdaq παρά το κύμα δασμών

11 Ιουλίου 2025
Money And Life

Η νέα πλατφόρμα για την ενημέρωση σας!
ΕΙΔΗΣΕΙΣ ΠΟΛΙΤΙΚΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ SPORT LIFESTYLE ΑΡΘΡΟΓΡΑΦΙΑ

Ακολουθήστε μας στα Social Media

Τελευταία Νέα

  • Πλαίσιο: Από 14 τ.μ. σε κορυφαίο retailer και εργοδότη – Η πορεία ενός ελληνικού success story
  • Υπουργείο Ανάπτυξης:Τέλος για 1.400 ανενεργά επενδυτικά σχέδια με τροπολογία Θεοδωρικάκου
  • Vodafone: Επενδύσεις 1 δισ. ευρώ έως το 2029 και καμία σκέψη αποχώρησης από την Ελλάδα
  • Χρηματοδότηση έως 80.000€ σε επιχειρήσεις μέσω ΕΣΠΑ για εξωστρέφεια

Κατηγορίες

  • Gala
  • Pet Stories
  • Real Estate
  • Αγορές
  • Αθλητικά
  • Αρθρογραφία
  • Αυτοδιοίκηση
  • Αφιερώματα
  • Γαστρονομία
  • Δικαιοσύνη – ΟΠΕΔ
  • Ειδήσεις
  • Ελλάδα
  • Επιστήμη
  • Επιχειρείν
  • Κοινωνία
  • Κόσμος
  • Οικολογία
  • Οικονομία
  • Οίνος
  • Περιβάλλον
  • Περιφέρεια
  • Πολιτική
  • Πολιτισμός
  • Προορισμοί
  • Συνεντεύξεις
  • Ταξίδια
  • Τεχνολογία
  • Τοπική Αυτοδιοίκηση
  • Τουρισμός
  • Υγεία
  • Χωρίς κατηγορία
  • Η εταιρεία
  • Όροι Χρήσης
  • Επικοινωνία

Money&Life ©

No Result
View All Result
  • Ειδήσεις
  • Gala
  • Χρήσιμα

Money&Life ©

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password?

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In
Η ιστοσελίδα μας περιέχει cookies για την καλύτερη δυνατή εμπειρία σας. Αν συνεχίζεται την περιήγηση σε αυτήν αποδέχεστε τους Όρους Χρήσης.