Ξεκάθαρο μήνυμα προς τις διοικήσεις των επιχειρήσεων Pizza Fan και «Χωριάτικο» ότι παραμένουν υποχρεωμένες να καταβάλουν κανονικά τους μισθούς και τις ασφαλιστικές εισφορές των εργαζομένων τους, παρά τις εξελίξεις στις υποθέσεις που βρίσκονται στο μικροσκόπιο των διωκτικών αρχών, έστειλε η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως.
Μιλώντας στην εκπομπή Live News του Νίκου Ευαγγελάτου στο MEGA, η Νίκη Κεραμέως υπογράμμισε ότι, με βάση τα μέχρι στιγμής δεδομένα, δεν υπάρχει διοικητική ή άλλη εντολή για το κλείσιμο των επιχειρήσεων Pizza Fan και «Χωριάτικο», οπότε οι συμβάσεις εργασίας εξακολουθούν να βρίσκονται σε ισχύ και οι εργοδότες δεν απαλλάσσονται από τις υποχρεώσεις τους απέναντι στο προσωπικό.
Παράλληλα, παρουσίασε τρία πιθανά σενάρια για την επόμενη ημέρα της Pizza Fan, εξηγώντας τι θα συμβεί εάν η επιχείρηση συνεχίσει τη λειτουργία της, εάν εξαγοραστεί ή εάν τελικά κλείσει.
Η κ. Κεραμέως διαβεβαίωσε ότι το υπουργείο Εργασίας βρίσκεται σε στενή επικοινωνία με τους εκπροσώπους των εργαζομένων και παρακολουθεί τις εξελίξεις, προκειμένου να υπάρξει η προβλεπόμενη στήριξη ανάλογα με την πορεία της υπόθεσης.
«Οι συμβάσεις είναι ενεργές – Η εργοδοσία πρέπει να πληρώσει»
Η υπουργός Εργασίας έδωσε ιδιαίτερη έμφαση στο γεγονός ότι η διερεύνηση των υποθέσεων από τις αρμόδιες αρχές δεν συνεπάγεται αυτομάτως τη λύση των εργασιακών σχέσεων.
Ειδικότερα, αναφερόμενη στην Pizza Fan, δήλωσε: «Δεν φαίνεται καμία εντολή, διοικητική ή άλλη, που να οδηγεί στο κλείσιμο της επιχείρησης».
Όπως εξήγησε, αυτό σημαίνει ότι όλες οι συμβάσεις εργασίας παραμένουν ενεργές και εξακολουθούν να ισχύουν οι προβλεπόμενες από την εργατική νομοθεσία υποχρεώσεις.
«Η επιχείρηση έχει μια υποχρέωση, με βάση την εργατική νομοθεσία, να πληρώσει. Να καταβάλει, δηλαδή, τις απολαβές των εργαζομένων, τις ασφαλιστικές εισφορές, πρέπει να συμμορφωθεί με όλες αυτές τις υποχρεώσεις», τόνισε.
Με τη δήλωση αυτή η κ. Κεραμέως κατέστησε σαφές ότι η ευθύνη για τη μισθοδοσία και την ασφαλιστική κάλυψη των εργαζομένων εξακολουθεί να βαρύνει την εργοδοσία, όσο οι εργασιακές συμβάσεις παραμένουν σε ισχύ.
Τα τρία σενάρια για την επόμενη ημέρα της Pizza Fan
Η υπουργός περιέγραψε τρεις διαφορετικές πιθανές εξελίξεις για την επιχείρηση.
Πρώτο σενάριο: Συνέχιση της λειτουργίας. Εφόσον η επιχείρηση συνεχίσει να λειτουργεί και οι συμβάσεις παραμείνουν ενεργές, η εργοδοσία οφείλει να εκπληρώνει κανονικά τις υποχρεώσεις της, συμπεριλαμβανομένης της καταβολής μισθών και ασφαλιστικών εισφορών.
Δεύτερο σενάριο: Εξαγορά της επιχείρησης. Η κ. Κεραμέως συμπεριέλαβε στις πιθανές εξελίξεις και το ενδεχόμενο εξαγοράς. Δεν ανακοίνωσε, ωστόσο, συγκεκριμένη συμφωνία ή διαδικασία εξαγοράς. Σε μια τέτοια περίπτωση, τα δικαιώματα των εργαζομένων θα εξεταστούν με βάση το εφαρμοστέο εργατικό πλαίσιο και τα πραγματικά χαρακτηριστικά της μεταβίβασης.
Τρίτο σενάριο: Κλείσιμο της επιχείρησης. Η υπουργός αναφέρθηκε και στο ενδεχόμενο οριστικής διακοπής της λειτουργίας, επισημαίνοντας ότι τότε θα ενεργοποιηθούν οι προβλεπόμενες διαδικασίες για τις εργασιακές σχέσεις και την προστασία των εργαζομένων.
Για το τελευταίο ενδεχόμενο ανέφερε ότι «αυτομάτως καταγγέλλονται οι συμβάσεις εργασίας» και ότι η Πολιτεία θα προχωρήσει σε ό,τι χρειαστεί, με άμεση εφαρμογή της προστασίας του επιδόματος ανεργίας.
Η αναφορά της αφορά το ενδεχόμενο κλεισίματος. Δεν συνιστά ανακοίνωση ότι η επιχείρηση έχει ήδη κλείσει ή ότι έχουν ήδη λυθεί οι συμβάσεις εργασίας.
Η υπουργός συνόψισε τη θέση της ως εξής: «Άρα λοιπόν έχουμε τρία διαφορετικά ενδεχόμενα, το μείζον αυτή τη στιγμή είναι ότι όσο οι συμβάσεις εργασίας είναι ενεργές ο εργοδότης έχει ευθύνη, το τονίζω έχει ευθύνη να πληρώσει μισθούς και ασφαλιστικές εισφορές».
Τι ισχύει για τους εργαζομένους στο «Χωριάτικο»
Ανάλογη είναι, σύμφωνα με την υπουργό Εργασίας, η εικόνα και για την επιχείρηση «Χωριάτικο».
Η κ. Κεραμέως ανέφερε ότι δεν προκύπτει κάποια διοικητική εντολή για τη διακοπή της λειτουργίας της. «Δεν φαίνεται καμία διοικητική εντολή οποιασδήποτε φύσης για κλείσιμο», δήλωσε.
Πρόσθεσε ότι, εφόσον οι συμβάσεις εργασίας εξακολουθούν να ισχύουν, παραμένει και η υποχρέωση καταβολής των αποδοχών και των ασφαλιστικών εισφορών.
«Συνεπώς κι εκεί οι συμβάσεις είναι ενεργές και εκεί οφείλονται οι μισθοί και οι ασφαλιστικές εισφορές στο τέλος του μήνα», σημείωσε.
Η υπουργός συνέδεσε, επομένως, την προστασία των εργαζομένων με την υφιστάμενη νομική κατάσταση των επιχειρήσεων, τονίζοντας ότι οι εξελίξεις στις έρευνες δεν αίρουν τις εργοδοτικές υποχρεώσεις.
Γιατί δεν ενεργοποιούνται μέτρα ειδικού σκοπού
Κατά τη διάρκεια της συνέντευξης η κ. Κεραμέως ρωτήθηκε και για την πρόταση της αντιπολίτευσης να ενεργοποιηθούν μέτρα ειδικού σκοπού για τους εργαζομένους.
Η υπουργός διευκρίνισε ότι το συγκεκριμένο πλαίσιο έχει προβλεφθεί για ιδιαίτερες καταστάσεις ανωτέρας βίας ή φυσικών καταστροφών.
Ως παραδείγματα ανέφερε την πανδημία και τις καταστροφικές πλημμύρες Daniel.
Με τον τρόπο αυτό εξήγησε γιατί η κυβέρνηση δεν αντιμετωπίζει, στην παρούσα φάση, τις δύο επιχειρηματικές υποθέσεις ως περιπτώσεις που εμπίπτουν αυτομάτως στο συγκεκριμένο καθεστώς έκτακτης στήριξης.
Επανέλαβε, ωστόσο, ότι το υπουργείο θα παρακολουθεί την πορεία των εξελίξεων και θα παρέμβει με βάση τα δεδομένα που θα διαμορφωθούν.
«Θα είμαστε δίπλα στους εργαζομένους»
Η κ. Κεραμέως επέμεινε στη δέσμευση της κυβέρνησης να στηρίξει το προσωπικό των επιχειρήσεων. «Το υπουργείο Εργασίας και η κυβέρνηση θα σταθεί δίπλα στους εργαζόμενους, θα τους στηρίξουμε με όλες μας τις δυνάμεις και βεβαίως είμαστε σε πάρα πολύ στενή επαφή με τους εκπροσώπους των εργαζομένων», ανέφερε.
Μάλιστα, θέλοντας να υπογραμμίσει τη σημασία της δέσμευσης αυτής, δήλωσε: «Εμείς παρακολουθούμε βήμα-βήμα. Θα είμαστε δίπλα τους. Το λέω, ζυγίζω κάθε λέξη, θα είμαστε δίπλα τους».
Η υπουργός επανήλθε, πάντως, στο βασικό σημείο της τοποθέτησής της: όσο οι εργαζόμενοι έχουν ενεργές συμβάσεις, η διοίκηση κάθε επιχείρησης οφείλει να τηρεί την εργατική νομοθεσία.
Νέο νομοσχέδιο για την Τεχνητή Νοημοσύνη στην εργασία
Η υπουργός Εργασίας αναφέρθηκε και στην επικείμενη νομοθετική πρωτοβουλία για την προστασία των εργαζομένων από την ανεξέλεγκτη χρήση της Τεχνητής Νοημοσύνης.
Όπως εξήγησε, η αξιοποίηση αλγορίθμων στις εργασιακές σχέσεις δημιουργεί νέες δυνατότητες, αλλά και ανησυχίες για τον τρόπο με τον οποίο λαμβάνονται αποφάσεις που επηρεάζουν τους εργαζομένους.
Η κ. Κεραμέως σημείωσε ότι η Τεχνητή Νοημοσύνη μπορεί να συμβάλει στην αύξηση της παραγωγικότητας, αλλά χρειάζονται συγκεκριμένοι κανόνες.
«Ναι στην τεχνητή νοημοσύνη ως ένα εργαλείο το οποίο βοηθάει πολύ στο να αυξηθεί η παραγωγικότητα της εργασίας», ανέφερε, προσθέτοντας ότι «πρέπει να μπουν και κάποια όρια και κάποιες δικλείδες ασφαλείας».
Το επικείμενο νομοσχέδιο, σύμφωνα με την υπουργό, συνδέεται με την ενσωμάτωση ευρωπαϊκής οδηγίας.
Τέλος στις ανεξέλεγκτες αποφάσεις των αλγορίθμων
Ιδιαίτερη αναφορά έκανε η κ. Κεραμέως στις ψηφιακές πλατφόρμες, όπου η τεχνολογία μπορεί να χρησιμοποιείται για αποφάσεις σχετικά με την ανάθεση εργασιών, την αξιολόγηση, την προαγωγή ή τη διακοπή συνεργασίας.
Η υπουργός έθεσε δύο βασικές προτεραιότητες: τη διαφάνεια και την ανθρώπινη εποπτεία.
Όπως εξήγησε, οι εργαζόμενοι πρέπει να γνωρίζουν ποια δεδομένα και ποια κριτήρια λαμβάνονται υπόψη από τους αλγορίθμους που επηρεάζουν την εργασιακή τους κατάσταση.
«Τι έχει μέσα αυτός ο αλγόριθμος; Τι λαμβάνει υπόψη; Πρέπει να ξέρει ο εργαζόμενος», ανέφερε.
Παράλληλα, τόνισε ότι στις ιδιαίτερα σημαντικές αποφάσεις, όπως η διακοπή μιας συνεργασίας, δεν μπορεί να απουσιάζει ο ανθρώπινος έλεγχος.
«Στις κρίσιμες αποφάσεις όπως για παράδειγμα ο τερματισμός μιας συνεργασίας, πρέπει αναγκαστικά να υπάρχει ανθρώπινη εποπτεία», υπογράμμισε.
Νέες θέσεις εργασίας αλλά και ανάγκη για νέες δεξιότητες
Η υπουργός αναφέρθηκε και στις επιπτώσεις που αναμένεται να έχει η Τεχνητή Νοημοσύνη στην απασχόληση.
Αναγνώρισε ότι η τεχνολογική εξέλιξη προκαλεί ανησυχία για την αντικατάσταση θέσεων εργασίας, αλλά επικαλέστηκε διεθνείς μελέτες σύμφωνα με τις οποίες η ανάπτυξη νέων δραστηριοτήτων θα δημιουργήσει επιπλέον ευκαιρίες απασχόλησης.
Ειδικότερα, αναφέρθηκε σε εκτίμηση του World Economic Forum για τη δημιουργία 70 εκατομμυρίων περισσότερων θέσεων εργασίας, ως καθαρό αποτέλεσμα των τεχνολογικών και άλλων αλλαγών που εξετάζει η σχετική πρόβλεψη.
Η κ. Κεραμέως έδωσε ιδιαίτερη έμφαση στην ανάγκη αναβάθμισης των δεξιοτήτων του ανθρώπινου δυναμικού.
Υπογράμμισε ότι η προσαρμογή στις νέες τεχνολογίες δεν αποτελεί αποκλειστικά ευθύνη της Πολιτείας, αλλά και των επιχειρήσεων, οι οποίες πρέπει να επενδύσουν στην εκπαίδευση και κατάρτιση των εργαζομένων τους.
Στο πλαίσιο αυτό αναφέρθηκε και σε νέο πρόγραμμα για εργαζομένους στην αυτοκινητοβιομηχανία, το οποίο, όπως είπε, ξεκίνησε την προηγούμενη εβδομάδα και αποσκοπεί στην προσαρμογή των δεξιοτήτων τους στις νέες απαιτήσεις του κλάδου.
