Με βασικούς άξονες την ευελιξία στις προσλήψεις, την αύξηση των ωρών εργασίας και την ενίσχυση των αμοιβών, η υπουργός Εργασίας Νίκη Κεραμέως παρουσίασε το νέο εργασιακό νομοσχέδιο, φέρνοντας σαρωτικές αλλαγές στην αγορά εργασίας.
Κεντρική καινοτομία αποτελεί η δυνατότητα πρόσληψης προσωπικού ακόμη και για δύο ημέρες μέσω SMS, στο πλαίσιο «εργασίας κατά παραγγελία». Παράλληλα, καταργούνται έντυπα και γραφειοκρατικές διαδικασίες, ενώ όλες οι προσλήψεις θα μπορούν να δηλώνονται με ένα και μόνο έγγραφο μέσω του myErgani.
Το νομοσχέδιο προβλέπει ακόμα:
-
13 ώρες εργασίας ημερησίως σε έναν εργοδότη, υπό όρους.
-
Υπερωρίες και στην εκ περιτροπής εργασία με προσαύξηση 40%.
-
Επέκταση τετραήμερης εργασίας για ολόκληρο το έτος.
-
Απαλλαγή ασφαλιστικών εισφορών για υπερωρίες, νυχτερινά και αργίες, ακόμα και όταν προβλέπονται από συλλογικές συμβάσεις ή δίνονται προαιρετικά από τον εργοδότη.
Ιδιαίτερη έμφαση δίνεται και στα δικαιώματα των εργαζομένων, καθώς:
-
Θεσμοθετείται ατομική δήλωση αποχώρησης μέσω ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ.
-
Κατοχυρώνονται αφορολόγητα και ακατάσχετα επιδόματα γονικής άδειας και κυοφορίας.
-
Επεκτείνεται η μητρότητα και σε ανάδοχες μητέρες.
-
Παρέχεται ευελιξία στην κατανομή της άδειας αναψυχής.
Η ψηφιακή κάρτα εργασίας ενισχύεται, ενώ δημιουργείται ειδική εφαρμογή για κινητά που θα διευκολύνει εργοδότες και εργαζόμενους σε όλες τις διαδικασίες.
