Η πρόσφατη εθελοντική πρωτοβουλία της GSK Ελλάδος στο Γηροκομείο Αθηνών, στο πλαίσιο του προγράμματος Together Days 2025, ξεπέρασε τα όρια μιας τυπικής εταιρικής δράσης κοινωνικής ευθύνης. Περισσότερο από έναν ακόμη «σταθμό» στον ετήσιο απολογισμό της εταιρείας, η συγκεκριμένη ενέργεια λειτούργησε ως καθρέφτης μιας νέας φιλοσοφίας διοίκησης, που αρχίζει να διαμορφώνεται στη φαρμακευτική εταιρεία με την ανάληψη της ηγεσίας από τη Lizzie Champion.
Χωρίς έντονη προβολή και χωρίς επικοινωνιακή υπερφόρτιση, η παρουσία της GSK στο ιστορικό ίδρυμα της Αθήνας ανέδειξε έναν διαφορετικό τρόπο προσέγγισης της έννοιας της ηγεσίας. Σε έναν κλάδο όπου η διοικητική απόσταση συχνά θεωρείται ένδειξη κύρους, η εικόνα μιας διευθύνουσας συμβούλου που επιλέγει να συμμετέχει ενεργά σε δράσεις φροντίδας ηλικιωμένων, δίπλα στους εργαζομένους της, αποκτά ιδιαίτερη βαρύτητα.
Η πρωτοβουλία Together Days, που υλοποιείται διεθνώς από τον όμιλο GSK, εστιάζει στην ενεργή συμμετοχή των ανθρώπων της εταιρείας σε δράσεις με κοινωνικό αποτύπωμα. Στην ελληνική εκδοχή της, η επιλογή του Γηροκομείου Αθηνών έδωσε έμφαση σε μια κοινωνική ομάδα που συχνά μένει στο περιθώριο του δημόσιου ενδιαφέροντος, ενώ παράλληλα ανέδειξε την αξία της φροντίδας και της ανθρώπινης παρουσίας.
Διαβάστε Περισσότερα στο Verite
