Συνολικά 161 Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας έχουν υπογραφεί από τις 16 Φεβρουαρίου 2026, με αυξήσεις μισθών που φτάνουν το 11% στον κλάδο εμπορίας πετρελαιοειδών έως το 2028 και νέες παροχές για τους εργαζομένους, καθώς η εφαρμογή της Εθνικής Κοινωνικής Συμφωνίας (τριμερής συμφωνία μεταξύ της Κυβέρνησης και των Εθνικών Κοινωνικών Εταίρων) συνοδεύεται από περισσότερες συλλογικές διαπραγματεύσεις και επέκταση συμβάσεων σε επιπλέον κλάδους της οικονομίας.
Οι νέες Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας περιλαμβάνουν 10 κλαδικές, 6 ομοιοεπαγγελματικές, 144 επιχειρησιακές και την Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, ενώ ενδιαφέρον παρουσιάζουν οι πρόσφατες συμφωνίες στα πετρελαιοειδή και στην τσιμεντοβιομηχανία, καθώς και η διεύρυνση της κάλυψης εργαζομένων στον επισιτισμό και στον κλάδο των ζαχαρωδών προϊόντων.
Η Εθνική Κοινωνική Συμφωνία υπογράφηκε τον Νοέμβριο του 2025, μετά από επτά μήνες διαβουλεύσεων μεταξύ της κυβέρνησης και του συνόλου των εθνικών κοινωνικών εταίρων, ενώ τον Φεβρουάριο του 2026 θεσμοθετήθηκε, προβλέποντας ευκολότερη επέκταση των συλλογικών συμβάσεων και επαναφορά της πλήρους μετενέργειάς τους.
Αυξήσεις έως 11% στα πετρελαιοειδή
Στον κλάδο εμπορίας πετρελαιοειδών, η νέα Συλλογική Σύμβαση Εργασίας προβλέπει άμεση μισθολογική αύξηση 4% για το 2026 και συνολική ενίσχυση των αποδοχών κατά 11% έως το 2028.
Παράλληλα, περιλαμβάνονται πρόσθετες παροχές, όπως επίδομα σπουδών και ετήσιο επίδομα βρεφονηπιακού σταθμού ύψους 1.000 ευρώ για κάθε παιδί, ενώ, εφόσον η σύμβαση επεκταθεί, θα καλύπτει περισσότερους από 5.000 εργαζομένους.
Στην τσιμεντοβιομηχανία προβλέπονται τέσσερις αυξήσεις μισθών για τα έτη 2025 και 2026, οι οποίες ξεπερνούν το 5,5% σε ετήσια βάση, καθώς και προσαύξηση προϋπηρεσίας που μπορεί να φτάσει το 55%.
Η συμφωνία προβλέπει ακόμα οικονομική ενίσχυση 600 ευρώ για το τρίτο και κάθε επόμενο παιδί, ενώ θεσπίζεται για πρώτη φορά φοιτητικό επίδομα έως 400 ευρώ.
Πάνω από 400.000 εργαζόμενοι καλύπτονται στον επισιτισμό
Σημαντική είναι και η επέκταση της Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας στον επισιτισμό, η οποία καλύπτει περισσότερους από 400.000 εργαζομένους και προβλέπει βασικούς μισθούς από 930 έως 1.100 ευρώ.
Οι αποδοχές αυτές διαμορφώνονται έως και 19,6% υψηλότερα από τον νόμιμο κατώτατο μισθό, ενώ η σύμβαση περιλαμβάνει και πρόσθετα επιδόματα.
Αντίστοιχα, στον κλάδο των ζαχαρωδών προϊόντων η επέκταση της συλλογικής σύμβασης αύξησε τον αριθμό των καλυπτόμενων εργαζομένων από 6.000 σε 23.000, με προβλέψεις για μισθολογικές αυξήσεις και πρόσθετες παροχές.
