Ρεκόρ απασχόλησης καταγράφει ο τουριστικός κλάδος στην Ελλάδα, με τον αριθμό των εργαζομένων να φτάνει τις 475.000 κατά το τρίτο τρίμηνο του 2025. Ωστόσο, η έντονη εποχικότητα και οι ελλείψεις προσωπικού εξακολουθούν να αποτελούν σημαντικές προκλήσεις, καθώς το ποσοστό των κενών θέσεων εργασίας προσεγγίζει το 14%.
Τα στοιχεία προκύπτουν από τη νέα μελέτη του ΙΝΣΕΤΕ, του Ινστιτούτου του Συνδέσμου Ελληνικών Τουριστικών Επιχειρήσεων, με τίτλο «Ελληνικός Τουρισμός: Επιτεύγματα, Προκλήσεις, Προοπτικές», η οποία βασίζεται σε δεδομένα της Έρευνας Εργατικού Δυναμικού της ΕΛΣΤΑΤ για το 2025.
Σύμφωνα με τη μελέτη, οι 475.000 εργαζόμενοι στον τουρισμό αντιστοιχούν στο 17% της συνολικής απασχόλησης στην Ελλάδα. Παράλληλα, καταγράφεται βελτίωση των ποιοτικών χαρακτηριστικών της εργασίας, κυρίως ως προς την πλήρη απασχόληση και τον περιορισμό της ανασφάλιστης εργασίας.
Εποχικότητα και ελλείψεις προσωπικού
Παρά την αύξηση της απασχόλησης, ο τουριστικός κλάδος εξακολουθεί να αντιμετωπίζει σημαντικές δυσκολίες στην κάλυψη των αναγκών του σε ανθρώπινο δυναμικό.
Η εποχικότητα παραμένει μία από τις μεγαλύτερες προκλήσεις, καθώς η απασχόληση στα ξενοδοχεία κατά τη θερινή περίοδο ήταν 2,6 φορές υψηλότερη από τη χειμερινή. Την ίδια στιγμή, το ποσοστό των θέσεων εργασίας που παρέμεναν κενές άγγιξε το 14%, αποτυπώνοντας τις ελλείψεις προσωπικού στον κλάδο.
Επιπλέον, η μελέτη αναδεικνύει δυσκολίες στην απορρόφηση του εξειδικευμένου ανθρώπινου δυναμικού, καθώς μόλις το 24% των αποφοίτων τουριστικών σχολών εργαζόταν σε ξενοδοχειακές μονάδες.
Αύξηση της πλήρους απασχόλησης και περιορισμός της ανασφάλιστης εργασίας
Βελτιωμένη εμφανίζεται η εικόνα ως προς τις μορφές απασχόλησης στον τουρισμό. Το ποσοστό των εργαζομένων με πλήρη απασχόληση ανήλθε στο 90,4%, έναντι 83,6% το 2015.
Αντίστοιχα, η μερική απασχόληση περιορίστηκε στο 9,6%, ποσοστό σημαντικά χαμηλότερο από τον ευρωπαϊκό μέσο όρο, ο οποίος διαμορφώνεται στο 29,5%.
Ισορροπημένη είναι και η εκπροσώπηση των δύο φύλων στον κλάδο, καθώς οι εργαζόμενοι κατανέμονται σε 50% άνδρες και 50% γυναίκες. Αντίθετα, στους υπόλοιπους κλάδους της οικονομίας, η αντίστοιχη αναλογία διαμορφώνεται σε 57% άνδρες και 43% γυναίκες.
Παράλληλα, τα στοιχεία δείχνουν περιορισμό της ανασφάλιστης εργασίας, ιδιαίτερα στον τομέα των καταλυμάτων, όπου το σχετικό ποσοστό διαμορφώνεται στο 1,1%, έναντι 2,2% που είναι ο εθνικός μέσος όρος.
Στον κλάδο της εστίασης, η ανασφάλιστη εργασία ανέρχεται στο 3,8%, παρουσιάζοντας συνεχή τάση μείωσης.
Αγάπη Σμπώκου: Ανάγκη για ποιοτικές θέσεις εργασίας και επαγγελματική εξέλιξη
Στα ευρήματα της μελέτης αναφέρθηκε η πρόεδρος του Συνδέσμου Ελληνικών Τουριστικών Επιχειρήσεων (ΣΕΤΕ), Αγάπη Σμπώκου, δίνοντας έμφαση στην ανάγκη αναβάθμισης των συνθηκών εργασίας και της εκπαίδευσης στον τουριστικό κλάδο.
«Το ζητούμενο είναι πώς θα μετατρέψουμε την εργασία στον τουρισμό σε πραγματική ευκαιρία καριέρας και εξέλιξης, προσφέροντας στους ανθρώπους του εκπαίδευση και ποιοτικές θέσεις εργασίας. Ο τουρισμός εισέρχεται σε έναν νέο κύκλο, όπου το ζητούμενο δεν είναι μόνο να μεγαλώνει σε αριθμούς, αλλά να δημιουργεί μεγαλύτερη και σταθερή αξία για τις επιχειρήσεις, τους εργαζομένους, τους προορισμούς, τις τοπικές κοινωνίες και τη χώρα συνολικά», δήλωσε.
