Το υπουργείο Εργασίας, υπό την ηγεσία της Νίκης Κεραμέως, ετοιμάζεται να φέρει τον νέο Ενιαίο Κανονισμό Παροχών του ΕΦΚΑ, με στόχο την καθιέρωση ενιαίων κανόνων και την εξάλειψη των αποκλίσεων στις μη συνταξιοδοτικές παροχές. Ο νέος κανονισμός αναμένεται να τεθεί προς ψήφιση μέχρι το καλοκαίρι, βάζοντας τέλος σε ένα πολυετές καθεστώς διαφορετικών επιδομάτων και παροχών ανάλογα με το Ταμείο.
Οι βασικές αλλαγές
Με την εφαρμογή του νέου κανονισμού, οι παροχές ασθένειας, μητρότητας, εργατικού ατυχήματος και αναπηρίας θα εναρμονιστούν, καταργώντας τις διαφοροποιήσεις που εξακολουθούν να υπάρχουν κυρίως στα πρώην “ευγενή Ταμεία” όπως του ΟΤΕ, της ΔΕΗ, των Τραπεζών και των ΔΕΚΟ. Παράλληλα, θα υπάρξει νέος ενιαίος υπολογισμός για τα έξοδα κηδείας, τα οποία σήμερα εμφανίζουν μεγάλες αποκλίσεις μεταξύ των Ταμείων.
Οι αποκλίσεις στα επιδόματα
- Επίδομα μητρότητας: Οι διαφοροποιήσεις είναι έντονες, καθώς το ποσό κυμαίνεται από 487 ευρώ (πρώην ΟΓΑ) έως 6.086 ευρώ (πρώην ΙΚΑ). Με τον νέο κανονισμό, τα ποσά αναμένεται να ενοποιηθούν και να ακολουθήσουν το πρότυπο του ΙΚΑ.
- Επίδομα ασθένειας και ατυχήματος: Οι μισθωτοί του πρώην ΙΚΑ λαμβάνουν επίδομα που ξεκινά από 3,07 ευρώ ημερησίως και μπορεί να φτάσει τα 32,62 ευρώ. Αντίστοιχα, στον πρώην ΟΑΕΕ, καταβάλλεται μόνο επίδομα ατυχήματος, ενώ στο πρώην ΤΑΞΥ, το ποσό μπορεί να φτάσει τα 1.580 ευρώ από τον δεύτερο μήνα και μετά.
- Έξοδα κηδείας: Οι διαφορές στα έξοδα κηδείας είναι εντυπωσιακές, καθώς κυμαίνονται από 690 ευρώ (ΝΑΤ) έως 2.964 ευρώ (πρώην ΤΑΥΤΕΚΩ/ΤΑΠ-ΔΕΗ). Με τον νέο κανονισμό, οι παροχές αυτές θα εναρμονιστούν, με εκτιμώμενο νέο ποσό μεταξύ 900 και 1.000 ευρώ.
Ο στόχος της μεταρρύθμισης
Ο νέος Ενιαίος Κανονισμός Παροχών του ΕΦΚΑ έχει ως στόχο την απλοποίηση του ασφαλιστικού συστήματος, την κατάργηση των επιμέρους καταστατικών των Ταμείων και την καθιέρωση δικαιότερων και πιο ομοιόμορφων παροχών για όλους τους ασφαλισμένους. Η μεταρρύθμιση αυτή αποτελεί το πρώτο βήμα προς τον ενιαίο κανονισμό ασφάλισης, ο οποίος θα καθορίσει και τις προϋποθέσεις συνταξιοδότησης με κοινά κριτήρια για όλους τους ασφαλισμένους.
Η νέα ρύθμιση αναμένεται να ψηφιστεί μέχρι το καλοκαίρι, ενώ η πλήρης εφαρμογή της εκτιμάται ότι θα ολοκληρωθεί έως τον επόμενο χειμώνα.
