Πότε θα υλοποιηθεί η απόφαση. Σε αβεβαιότητα οι εργαζόμενοι. Τα αιτήματά τους
«Λουκέτο» μπαίνει στο ιστορικό μαιευτήριο «Λητώ» που στεγάζεται στην ομώνυμη κλινική στους Αμπελοκήπους. Το «Λητώ» ιδρύθηκε το 1966 από ομάδα διακεκριμένων μαιευτήρων-γυναικολόγων και πέρασε το 2018 στην ιδιοκτησία του Hellenic Healthcare Group (HHG), στο πλαίσιο της εξαγοράς του Ομίλου ΥΓΕΙΑ.
Αν και μέχρι στιγμής δεν υπάρχει επίσημη ανακοίνωση, σύμφωνα με τις πληροφορίες, προ ημερών η διοίκηση ενημέρωσε το προσωπικό ότι το μαιευτήριο θα σταματήσει τη λειτουργία του στον υφιστάμενο χώρο, ενώ οι υπηρεσίες του θα μεταφερθούν σε άλλη μονάδα του Ομίλου ΥΓΕΙΑ έως το τέλος Φεβρουαρίου. Το «Λητώ» καταλαμβάνει το μεγαλύτερο μέρος του κτιρίου, ενώ το υπόλοιπο στεγάζει τις υπηρεσίες της γενικής κλινικής καθώς και τις πρωτοβάθμιες υπηρεσίες.
Η ανακοίνωση έρχεται περίπου ενάμισι μήνα μετά τις πληροφορίες για μεταβίβασή της κλινικής στην Hellenic Healthcare Συμμετοχών από την ιδιοκτήτρια θυγατρική «Μητέρα», έναντι τιμήματος 19,7 εκατ. ευρώ. Η ενημέρωση του προσωπικού για τη μεταφορά των υπηρεσιών έγινε λίγες ημέρες μετά τη γνωστοποίηση της συμφωνίας για την απόκτηση του πλειοψηφικού μεριδίου της HHG από την PureHealth Holding του Άμπου Ντάμπι.
Αβεβαιότητα για το προσωπικό
Σύμφωνα με ανακοίνωση του Κλαδικού Σωματείου Ιδιωτικών Κλινικών, Γηροκομείων, Εργαστηρίων, Διαγνωστικών Κέντρων και Συναφών Χώρων Αθήνας, η απόφαση αυτή εντάσσεται στο πλαίσιο επιχειρηματικών κινήσεων με στόχο την αύξηση της κερδοφορίας του κλάδου, σε μια περίοδο σημαντικών ανακατατάξεων στο ιδιοκτησιακό καθεστώς μεγάλων εταιρειών του χώρου.
Το προσωπικό του μαιευτηρίου δεν έχει ακόμα ενημερωθεί επίσημα για το εργασιακό του μέλλον μετά το κλείσιμο της μονάδας, ούτε για την… τύχη του κτιρίου. Όπως αναφέρουν ορισμένες πηγές, πάντως, στο κτίριο θα παραμείνει μόνο ο πρωτοβάθμιος τομέας της κλινικής.
Τα αιτήματα των εργαζομένων
Το Σωματείο χαρακτηρίζει την εξέλιξη «πολύ σοβαρή», καθώς επηρεάζει δεκάδες εργαζομένους, πολλοί εκ των οποίων έχουν πολυετή προϋπηρεσία και έχουν συμβάλλει σημαντικά στην παροχή υψηλού επιπέδου υπηρεσιών υγείας. Σε αυτό το πλαίσιο, ως εκπρόσωπός τους, διατυπώνει τα εξής αιτήματα:
• Ενημέρωση για τη μελλοντική χρήση του κτιρίου και τον αριθμό των θέσεων εργασίας που θα διατηρηθούν.
• Διασφάλιση των θέσεων εργασίας, χωρίς απολύσεις.
• Απορρόφηση των εργαζομένων σε άλλες μονάδες του Ομίλου, με αναγνώριση της προϋπηρεσίας τους και διατήρηση ισότιμων όρων εργασίας.
• Καμία βλαπτική μεταβολή των όρων εργασίας για όσους μετακινηθούν, με διατήρηση της ίδιας εργασιακής σχέσης και των δικαιωμάτων τους.
• Διατήρηση των μισθολογικών αποδοχών, χωρίς μειώσεις, και εναρμόνιση όπου απαιτείται με τους μισθούς συναδέλφων τους σε άλλες μονάδες.
• Κανονική απόδοση των οφειλόμενων ρεπό και υπερωριών, σύμφωνα με τη νομοθεσία.
• Παροχή αντιγράφου της τελευταίας σύμβασης εργασίας σε όσους εργαζομένους το ζητήσουν.
• Έγκαιρη γνωστοποίηση και επαρκές χρονικό διάστημα για την υπογραφή των συμφωνητικών μετακίνησης.
• Μετατροπή των συμβάσεων ορισμένου χρόνου σε αορίστου, για την πραγματική διασφάλιση των θέσεων εργασίας.
Το Σωματείο καλεί τη διοίκηση του Ομίλου να απαντήσει στα παραπάνω αιτήματα και να διασφαλίσει την ομαλή μετάβαση τόσο των εργαζομένων του «Λητώ» όσο και εκείνων των υπόλοιπων μονάδων του Ομίλου. Επισημαίνει, δε, ότι η υπόθεση αυτή δεν μπορεί να αντιμετωπιστεί με γενικόλογες τοποθετήσεις, αλλά απαιτεί συγκεκριμένες και δεσμευτικές λύσεις για το μέλλον του προσωπικού.
