Βάσει του βηματισμού που πρέπει να ακολουθηθεί, ο κατώτατος μισθός αναμένεται να ανέλθει στα 870 ευρώ το 2025 (αύξηση 40 -45 ευρώ), ενώ τουλάχιστον 20 ευρώ θα αυξηθεί ο μισθός των νεοεισερχόμενων στο δημόσιο
Μετά το «εναρκτήριο λάκτισμα» που σήμανε η Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως για την εκκίνηση της διαδικασίας για τον καθορισμό του κατώτατου μισθού το 2025, το πρώτο βήμα οφείλουν να κάνουν οι φορείς – ΙΟΒΕ, ΤτΕ, ΚΕΠΕ, ΕΛΣΤΑΤ – οι οποίοι θα πρέπει μέσα σε ένα ασφυκτικό χρονοδιάγραμμα μέχρι το τέλος Ιανουαρίου να αποστείλουν τις εκθέσεις τους για τον κατώτατο μισθό, ο οποίος θα εγκριθεί από το υπουργικό συμβούλιο το Μάρτιο και θα εφαρμοστεί από την 1/4/2025.
Σύμφωνα με πληροφορίες, στις εκθέσεις τους εκτός από την αξιολόγηση της πορείας του κατώτατου μισθού για το 2024 θα συμπεριλάβουν και προτάσεις για τη μείωση του κόστους εργασίας, κάτι που συνιστά δύσκολη εξίσωση καθώς έχουν στενέψει τα περιθώρια για περαιτέρω μείωση των ασφαλιστικών εισφορών μετά την πρόσφατη μείωσή τους, από 1/1/2025.
Παράλληλα, σύμφωνα με το νέο νόμο θα πρέπει να συγκροτηθούν οι δύο Επιτροπές που θα συμμετάσχουν στη διαβούλευση για τον καθορισμό του ύψους του κατώτατου μισθού για το 2025.
Η Επιτροπή Διαβούλευσης
Συγκεκριμένα, πρόκειται να συγκροτηθεί Επιτροπή Διαβούλευσης με τριετή θητεία και ενισχυμένο ρόλο, την οποία θα απαρτίζουν πέντε εκπρόσωποι οργανώσεων εργαζομένων, πέντε εκπρόσωποι εργοδοτικών οργανώσεων και ο Πρόεδρος του Οργανισμού Μεσολάβησης και Διαιτησίας (Ο.ΜΕ.Δ.). Στόχος της επιτροπής είναι να ξεκινήσει η διαδικασία προσδιορισμού των βασικών αποδοχών, με το νέο μοντέλο, όσο και αν αυτό επί της ουσίας θα εφαρμοστεί τρία χρόνια αργότερα.
Οι γνώμες της Επιστημονικής Επιτροπής, της Επιτροπής Διαβούλευσης, καθώς και όλες οι εκθέσεις των εξειδικευμένων επιστημονικών και ερευνητικών φορέων θα πρέπει να διαβιβαστούν στο Κέντρο Προγραμματισμού και Οικονομικών ( ΚΕΠΕ) έως τις 15 Φεβρουαρίου.
Αξίζει να σημειωθεί ότι, μέχρι πρότινος, κάθε κοινωνικός εταίρος κατέθετε ξεχωριστή εισήγηση για τον καθορισμό του ύψους του κατώτατου μισθού. Για πρώτη φορά, όλοι οι κοινωνικοί εταίροι συγκροτούνται σε ένα ενιαίο σώμα, στην Επιτροπή Διαβούλευσης, ώστε να καταλήξουν σε ένα κοινό πόρισμα.
Πάντως, για τα επόμενα χρόνια η δέσμευση της κυβέρνησης για κατώτατο μισθό 950 ευρώ το 2027, το προσχέδιο του προϋπολογισμού, το μεσοπρόθεσμο πρόγραμμα σταθερότητας αλλά και ο μαθηματικός τύπος που εν τω μεταξύ θα «κατασκευάζεται» από την ΕΛΣΤΑΤ, σχηματίζουν την εικόνα μιας αύξησης του 4,7% για το 2025 αλλά και για τις επόμενες χρονιές έως το 2027.
Έτσι βάσει του βηματισμού που πρέπει να ακολουθηθεί, ο κατώτατος μισθός αναμένεται να ανέλθει στα 870 ευρώ το 2025 (αύξηση 40 -45 ευρώ), ενώ τουλάχιστον 20 ευρώ θα αυξηθεί ο μισθός των νεοεισερχόμενων στο δημόσιο.
Μικρότερες οι αυξήσεις στο Δημόσιο
Ειδικά για το δημόσιο , σύμφωνα με το νόμο, ισόποσα με τον κατώτατο μισθό στον ιδιωτικό τομέα θα αυξάνεται και ο μισθός για το νεοεισερχόμενο στο δημόσιο τομέα από την 1/1/2026.
Όμως ειδικά για το 2025, η προσαύξηση θα καταβάλλεται στους δικαιούχους απομειωμένη κατά την υφιστάμενη στις 31.12.2024 διαφορά μεταξύ του βασικού μισθού του δημοσίου και του ιδιωτικού τομέα. Δηλαδή σήμερα ο βασικός μισθός στο δημόσιο είναι 20 ευρώ περισσότερο από τον ιδιωτικό, στα 850 ευρώ. Αν ο κατώτατος μισθός αυξηθεί το 2025 κατά 40 ευρώ και διαμορφωθεί από τα 830 στα 870, ο νεοεισερχόμενος θα λάβει τα 20 ευρώ, ώστε ο μισθός να εξισωθεί και να ξεκινήσει από το 2026 η ισόποση αύξηση.
Έτσι ένας δημόσιος υπάλληλος που σήμερα λαμβάνει 1.000 ευρώ, από την άνοιξη του 2025 θα λαμβάνει 1.020 ευρώ, ένας υπάλληλος που παίρνει 1.200 ευρώ θα παίρνει 1.220 από την άνοιξη του 2025 κ.ο.κ.
Αντίστοιχα, αν ο κατώτατος αυξηθεί εκ νέου 5% την Πρωτοχρονιά του 2026 δηλαδή περίπου 40 ευρώ, θα οδηγηθεί στα 910 ευρώ. Στόχος είναι το εισαγωγικό κλιμάκιο να φτάσει στα 950 ευρώ την Πρωτοχρονιά του 2027.
Πηγή: Μαίρη Λαμπαδίτη/imerisia.gr
