Οι νέες επικουρικές συντάξεις παρά την αλλαγή του τρόπου υπολογισμού τους επί το δυσμενέστερο με το νόμο 4387/2016, κερδίζουν κάτι παραπάνω για όσους βγαίνουν κάθε χρόνο στη σύνταξη.
Η βελτίωση οφείλεται στην επίδραση που έχουν οι αυξήσεις μισθών των εργαζομένων οι οποίες με τη σειρά τους οδηγούν και σε μεγαλύτερες ασφαλιστικές κρατήσεις και όσο μεγαλύτερες είναι οι κρατήσεις τόσο μεγαλύτερο βγαίνει και το τμήμα της επικουρικής σύνταξης που αντιστοιχεί στα έτη ασφάλισης από το 2015 και μετά.
Άλλη μια κρίσιμη παράμετρος είναι η ηλικία. Όσο πιο αργότερα βγαίνει στη σύνταξη ένας ασφαλισμένος (π.χ. 67 ετών) τόσο μεγαλύτερη είναι η επικουρική, ενώ σε μικρότερη ηλικία (65, ή62) το ποσό κατεβαίνει.
Nέες επικουρικές
Στις νέες επικουρικές που παίρνουν οι δημόσιοι υπάλληλοι εφαρμόζονται δύο υπολογισμοί, ένας για τα χρόνια ασφάλισης ως το 2014 και ένας από το 2015 και μετά.
Για τα έτη ως το 2014 η επικουρική υπολογίζεται με συντελεστή 0,45% ανά έτος και πολλαπλασιάζεται με τον συντάξιμο μισθό που είχαν οι ασφαλισμένοι από το 2002 ως το 2014, ενώ από το 2015 και μετά παίζουν ρόλο οι εισφορές, που σημαίνει ότι όσο μεγαλύτεροι είναι οι μισθοί τόσο περισσότερες είναι και οι εισφορές που βοηθούν στο να αυξάνεται η επικουρική.
Στον υπολογισμό της επικουρικής όμως μετά το 2015 ο νόμος έβαλε μια μεγάλη παγίδα, που καθορίζει το ποσό που αναλογεί στις εισφορές με βάση την ηλικία συνταξιοδότησης. Για κάθε ηλικία υπάρχει ένας ειδικός συντελεστής απομείωσης της επικουρικής (ράντες ηλικίας), ώστε όσοι αποχωρούν, για παράδειγμα, στα 60 ακόμη και αν έχουν πληρώσει υψηλές εισφορές, παίρνουν για το τμήμα από το 2015 και μετά μικρότερο ποσό από όσους κατέβαλαν λιγότερες εισφορές, αλλά βγαίνουν στα 67.
Γενικότερα όσο περισσότερες είναι οι εισφορές και όσο πιο αργά (προς τα 67) βγαίνει κάποιος τόσο μεγαλύτερη θα είναι και η επικουρική του. Στο τμήμα σύνταξης για τα έτη ως το 2014 επιβάλλεται μείωση 6% ως 30% στην επικουρική όταν ο ασφαλισμένος αποχωρεί με καθεστώς μειωμένης σύνταξης. Αντίθετα για τα έτη από 2015 και μετά η ποινή πρόωρης εξόδου “αντικαταστάθηκε” από τους συντελεστές μείωσης των επικουρικών ανάλογα με την ηλικία αποχώρησης.
Για τους ασφαλισμένους του Δημοσίου που θα συνταξιοδοτηθούν το 2025 οι νέες επικουρικές συντάξεις διαμορφώνονται ως εξής:
Υπάλληλος που συνταξιοδοτείται σε ηλικία 67 ετών, με 40 έτη ασφάλισης και συντάξιμες αποδοχές περίπου στα 2.290 ευρώ θα πάρει πλήρη επικουρική σύνταξη 375 ευρώ.
Υπάλληλος που συνταξιοδοτείται σε ηλικία 67 και συντάξιμες, με 35 έτη, και αποδοχές 2.472,64 ευρώ, η επικουρική σύνταξη βγαίνει στα 333,51 ευρώ πριν το φόρο. Με συντάξιμο μισθό 1.485,80 ευρώ και συνταξιοδότηση στα 62, η επικουρική βγαίνει στα 189,28 ευρώ, ενώ με τον ίδιο μισθό στα 67 ο ασφαλισμένος παίρνει επικουρική 196 ευρώ.
Υπάλληλος που συνταξιοδοτείται σε ηλικία 65 ετών, με 33 έτη ασφάλισης και συντάξιμες αποδοχές 1.980 ευρώ ως το 2014 και 2.075 ευρώ ως το 2025 θα πάρει επικουρική σύνταξη 270 ευρώ.
Υπάλληλος που συνταξιοδοτείται σε ηλικία 67 ετών, με 30 έτη ασφάλισης και συντάξιμες αποδοχές 1.768,5 ευρώ, η επικουρική σύνταξη βγαίνει στα 200,11 ευρώ πριν το φόρο. Με τον ίδιο μισθό, αλλά με συνταξιοδότηση στα 62, η επικουρική βγαίνει στα 147,64 ευρώ.
Πώς υποβάλλεται αίτηση
Η έναρξη της διαδικασίας πραγματοποιείται με την αίτηση του/της υπαλλήλου/λειτουργού. Η υποβολή της αίτησης προς την αρμόδια Διεύθυνση Απονομής Συντάξεων και Εφάπαξ Δημοσίου Τομέα, της Γενικής Διεύθυνσης Συντάξεων Δημοσίου Τομέα του e-ΕΦΚΑ γίνεται αποκλειστικά από την Υπηρεσία στην οποία υπηρετούσε ο/η υπάλληλος/λειτουργός και συνοδεύεται από διαβιβαστικό έγγραφο, τα απαιτούμενα δικαιολογητικά και το Δελτίο Ατομικής Υπηρεσιακής Κατάστασης (Δ.Α.Υ.Κ.), το οποίο η Υπηρεσία πρέπει να αποστέλλει και ηλεκτρονικά (e-Δ.Α.Υ.Κ.).
ΠΡΟΣΟΧΗ! Η αίτηση και τα απαιτούμενα δικαιολογητικά για τους μονίμους υπαλλήλους ΝΠΔΔ με κύριο συνταξιοδοτικό φορέα το π. ΙΚΑ υποβάλλεται από τους ίδιους στην αρμόδια Διεύθυνση Απονομής Συντάξεων και Εφάπαξ Δημοσίου Τομέα. Οι υπάλληλοι με σχέση ΙΔΑΧ οι οποίοι έχουν κύριο ασφαλιστικό φορέα το π. ΙΚΑ και επικουρική ασφάλιση στο π. ΕΤΕΑΜ, θα πρέπει να υποβάλλουν ηλεκτρονικά (https://www.efka.gov.gr/el/syntaxioychoi/aitisi) την αίτησή τους στη αρμόδια Τοπική Διεύθυνση του e-ΕΦΚΑ (Διαδικασία 996489).
Ως σιωπηρά απορριφθείσες θεωρούνται οι αιτήσεις, για τις οποίες δεν έχει εκδοθεί καμία απόφαση σε διάστημα πενήντα (50) ημερών από την κατάθεση της αίτησης στην αρμόδια υπηρεσία και την υποβολή ή συγκέντρωση του συνόλου των απαιτούμενων δικαιολογητικών, πιστοποιητικών και στοιχείων του συνταξιοδοτικού φακέλου
Πηγή: Νίκος Κοκκινόπουλος/aftodioikisi.gr
