Εργαζόμενοι που τίθενται από τον εργοδότη τους σε καθεστώς διαθεσιμότητας έχουν δικαίωμα λήψης ειδικού επιδόματος, σύμφωνα με τον Ν. 1836/1989. Το επίδομα αυτό αποτελεί μια μορφή στήριξης και το ύψος του συνδέεται άμεσα με τις προηγούμενες αποδοχές του υπαλλήλου.
Το ύψος του επιδόματος διαθεσιμότητας αντιστοιχεί στο 10% του μέσου όρου των τακτικών αποδοχών (μικτά) των δύο τελευταίων μηνών πλήρους απασχόλησης πριν τεθεί ο εργαζόμενος σε διαθεσιμότητα. Η καταβολή του επιδόματος μπορεί να γίνει για μέγιστη διάρκεια τριών μηνών εντός ενός ημερολογιακού έτους. Για παράδειγμα, στην περίπτωση εργαζομένου με κατώτατο μισθό, το επίδομα για τρεις μήνες ανέρχεται στα 249 ευρώ (83 ευρώ/μήνα * 3 μήνες).
Για τη λήψη του επιδόματος, ο ενδιαφερόμενος εργαζόμενος πρέπει να υποβάλει αίτηση στον αρμόδιο φορέα, τη ΔΥΠΑ. Η αίτηση οφείλει να κατατεθεί εντός 60 ημερών από την έναρξη της διαθεσιμότητας. Σημαντικό είναι ότι η αίτηση δεν μπορεί να γίνει ηλεκτρονικά, αλλά πρέπει να υποβληθεί είτε στα ΚΠΑ2 της ΔΥΠΑ είτε μέσω των Κέντρων Εξυπηρέτησης Πολιτών (ΚΕΠ).
Για την ολοκλήρωση της αίτησης απαιτούνται συγκεκριμένα δικαιολογητικά: η ειδική έντυπη αίτηση για το επίδομα διαθεσιμότητας (διατίθεται από τη ΔΥΠΑ), βεβαίωση από τον εργοδότη που να επιβεβαιώνει ότι ο εργαζόμενος έχει τεθεί σε καθεστώς διαθεσιμότητας, φωτοαντίγραφο δελτίου ταυτότητας, ΑΦΜ και ΑΜΚΑ, IBAN τραπεζικού λογαριασμού (με τον εργαζόμενο ως πρώτο δικαιούχο), καθώς και βεβαίωση αποδοχών για τους δύο τελευταίους μήνες πλήρους απασχόλησης πριν την έναρξη της διαθεσιμότητας.
Για να γίνει πιο κατανοητός ο υπολογισμός, αν ένας εργαζόμενος λάμβανε καθαρό μισθό 1.000 ευρώ (που αντιστοιχεί προσεγγιστικά σε 1.170 ευρώ μικτά), το επίδομα διαθεσιμότητας υπολογίζεται ως 10% * 1.170€ = 117€ μικτά ανά μήνα. Για τη μέγιστη διάρκεια των 3 μηνών, το συνολικό επίδομα ανέρχεται περίπου στα 351 ευρώ μικτά (117€ * 3).
Συνοψίζοντας, το επίδομα διαθεσιμότητας αποτελεί ένα προσωρινό μέτρο εισοδηματικής ενίσχυσης, που αποσκοπεί στη στήριξη των εργαζομένων που αντιμετωπίζουν το καθεστώς της διαθεσιμότητας, καλύπτοντας ένα μικρό μέρος των αποδοχών τους για ένα περιορισμένο χρονικό διάστημα.
