Η ΔΗΜΟΥΛΑΣ ΕΙΔΙΚΑ ΚΑΛΩΔΙΑ Α.Ε., leader στον χώρο εμπορίας καλωδίων συμπληρώνει 50 χρόνια παρουσίας στην αγορά το 2023 και γιορτάζει την επέτειο τιμώντας έμπρακτα τους εργαζομένους της, τους ανθρώπους που συντέλεσαν στην επιτυχημένη της πορεία, τους ανθρώπους που εγγυώνται το δυναμικό της μέλλον.
Μέσα στο 2023 ξεκίνησε ενδοεταιρικά ένα πρωτοποριακό πρόγραμμα με στόχο τη δωρεάν παροχή υπηρεσιών ψυχικής υγείας στο προσωπικό της, ακόμα και στην ώρα εργασίας το οποίο παρέχει ψυχοθεραπεία και όχι μόνο συμβουλευτική.
Επιστημονικός υπεύθυνος του προγράμματος (το οποιο ανακοινωθηκε και από το Ελληνο – Ιταλικό Επιμελητήριο Camera di Commercio Italo – Ellenica di Atene) είναι ο διακεκριμένος καθηγητής Ψυχιατρικής και Ψυχοθεραπείας στο Πανεπιστήμιο Μπικόκα του Μιλάνου, Δρ. Αντώνιος Ντακανάλης (Αntonios Dakanalis), ο οποίος έχει εργαστεί με κορυφαίες πολυεθνικές εταιρείες, luxury brands, αθλητικές ομάδες, ιδρύματα, και οργανισμούς προσφέροντας πρωτοποριακές και ποιοτικές υπηρεσίες σχετικά με την ενδυνάμωση της ανθεκτικότητας των εργαζομένων, την πρόληψη και εξειδικευμένη διεπιστημονική αντιμετώπιση ενός ευρέως φάσματος δυσλειτουργικών καταστάσεων και ζητημάτων της ψυχικής υγείας και την προαγωγή της ψυχικής υγείας και ευεξίας του προσωπικού, περιλαμβανομένου του top management.
Τα ευρήματα ξένων και ελληνικών ερευνών είναι ανησυχητικά για την ψυχική υγεία και γενικότερα την ευεξία (wellbeing) των εργαζομένων και δείχνουν ότι τα συμπτώματα κατάθλιψης, άγχους, θυμού αλλά και σωματοποίησης εντείνονται, ιδιαίτερα στις γυναίκες και τους νέους σε ηλικία εργαζομένους.
Στην Ελλάδα βιώσαμε όλοι μια πολύχρονη, έντονη οικονομική κρίση με πολλαπλές συνέπειες στην καθημερινή ζωή των ανθρώπων. Επιχειρήσεις έκλεισαν, άνθρωποι έχασαν τις δουλειές τους, είδαν τα εισοδήματά τους να μειώνονται δραματικά, οικογένειες είδαν τα παιδιά τους να ξενιτεύονται προς αναζήτηση εργασίας. Κι όταν η οικονομική κρίση άρχισε να αμβλύνεται, ξέσπασε η πανδημία του covid που έφερε απομόνωση, αγωνία για το αύριο, συγκρούσεις και ανασφάλεια και επιπρόσθετα οικονομικά προβλήματα. Ακολούθησε ο πόλεμος στην Ουκρανία και οι περιβαλλοντικές καταστροφές με τις προφανείς δυσμενείς συνέπειες. Η ψυχολογική επιβάρυνση από αυτά τα στρεσογόνα γεγονότα δρα προσθετικά και αποτυπώνεται στα ευρήματα των ερευνών. Τέσσερις στους δέκα εργαζομένους αισθάνονται μελαγχολία και 41% απαισιοδοξία για το μέλλον ενώ 75% αισθάνεται νευρικότητα και εσωτερική ταραχή.
Με τα δεδομένα αυτά οι επιχειρήσεις είναι σε θέση να διαδραματίσουν καθοριστικό ρόλο στη ψυχική υγεία των εργαζομένων και αυτό έπραξε η ΔΗΜΟΥΛΑΣ Α.Ε. με την έναρξη του καινοτόμου προγράμματος, το οποίο διαφέρει από τα συνήθως προσφερόμενα στην Ελλάδα επειδή παρέχει προσωπική, εξατομικευμένη φροντίδα από σταθερό και έμπειρο ψυχίατρο-ψυχοθεραπευτή για κάθε θέμα που αφορά την ανθρώπινη εμπειρία και όχι μόνο για εργασιακά θέματα και θέματα σχετικά με την ομαδική συνεργασία ή εύρυθμη λειτουργία της επιχείρησης ή του φορέα.
Η ΔΗΜΟΥΛΑΣ Α.Ε. σε συνεργασία με τον έγκριτο καθηγητή Ψυχιατρικής και Ψυχοθεραπείας στο Πανεπιστήμιο του Μιλάνου, Δρ. Αντώνιο Ντακανάλης (Αntonios Dakanalis), έκρινε ότι η ύπαρξη μιας τηλεφωνικής γραμμής στην οποία θα μπορούσαν να χρησιμοποιούν οι εργαζόμενοι για να επικοινωνήσουν με κάποιον άγνωστο σε αυτούς επαγγελματία ψυχικής υγείας, θα είχε περιορισμένα αποτελέσματα γιατί οι άνθρωποι χρειάζονται να γνωρίσουν κάποιον από κοντά για να εμπιστευθούν και να του μιλήσουν.
Επίσης η θεματολογία των συνεδριών δεν περιορίζεται σε εργασιακά θέματα αλλά επεκτείνεται σε οτιδήποτε απασχολεί τους εργαζομένους προσωπικό ή οικογενειακό. Εξάλλου δεν είναι αποτελεσματικό να επικεντρώνεται η υποστήριξη μόνο σε εργασιακά θέματα γιατί τα προβλήματα της εργασίας, του σπιτιού και του ευρύτερου περιβάλλοντος λειτουργούν αμφίδρομα και το ένα επηρεάζει και επηρεάζεται από το άλλο. Οι συνεδρίες γίνονται διαδικτυακά ή δια ζώσης στον εργασιακό χώρο ακόμα και εν ώρα εργασίας, ανάλογο με την επιθυμία του εργαζομένου και φυσικά καλύπτονται από το ιατρικό απόρρητο. Οι υπηρεσίες αξιολογούνται μέσω πιστοποιημένων ψυχομετρικών δοκιμασιών και τα αποτελέσματα των παρεμβάσεων δημοσιεύονται τακτικά τόσο σε επιστημονικά περιοδικά όσο και στα ΜΜΕ.
Είναι σημαντικό να σημειωθεί ότι για να επιτύχουν τέτοιου είδους προγράμματα σε εργασιακούς χώρους πρέπει να τα υποστηρίξει ενεργά και σε βάθος χρόνου η διοίκηση και θα πρέπει να έχει ήδη εγκαθιδρυθεί ενδοεταιρικά κλίμα εμπιστοσύνης και σεβασμού. Στη ΔΗΜΟΥΛΑΣ Α.Ε. αυτή η εμπιστοσύνη έχει ήδη κερδηθεί και τα θέματα ψυχικής υγείας συζητιούνται ανοιχτά με σύγχρονη αντίληψη και χωρίς στίγμα.
#mentalhealth #mentalillness #mentalhealthawareness #mentaldisorders #stigma #psychiatry #psychology #psychotherapy #job #workplace #burnout #support #εργασιακά #επιστήμη #επικαιρότητα #νέα #συνεδρία #online #άγχος #κατάθλιψη #εξουθένωση #ενσυναίσθηση #διασπορά #δυσκολίες #επιχειρήσεις #επιχειρηματικότητα #δράσεις #ψυχικήυγεία #ψυχική #οικονομία
